¿Qué es?

Es la prestación a los trabajadores, jubilados o pensionados del IMSS para solicitar afiliación de familiares hasta el 4º grado de parentesco por consanguinidad o de familiares políticos.La contratación en familiares consanguíneos puede llevarse a cabo cualquier día hábil del año, tendrá una vigencia de 12 meses contados a partir del inicio de servicios y éste será de vigencia inmediata.PARA TRÁMITE DE SEGURO FACULTATIVO DE FAMILIARES POLÍTICO(Familiares del Cónyuge del trabajador) acta de matrimonio indispensable con por lo menos 5 años de antigüedad, se contrata en dos períodos:

• 1er Periodo ENERO- FEBRERO (Inicia servicio médico el 1° junio)

• 2o Periodo JULIO – AGOSTO (Inicia servicio médico el 1° diciembre)

Vigencia será de 12 meses contados a partir de la fecha de inicio de servicios.

Requisitos que debo cumplir:

1ª VEZ Y RENOVACIÓN

TRABAJADOR ACTIVO, JUBILADO O PENSIONADO

• - Acta de nacimiento

• - Último tarjetón de pago

• - Gafete o identificación oficial

FAMILIAR A ASEGURAR

• - Acta de nacimiento y en su caso las actas necesarias para comprobar parentesco

• - CURP

• - Comprobante de domicilio reciente (con antigüedad no mayor de 3 meses)

• - Hoja rosa (en caso de renovación)

• - Identificación oficial (credencial de elector, pasaporte o cédula profesional vigente)

HIJO DE TRABAJADOR MENOR DE 25 AÑOS PAGAN EL 50% DEL VALOR DEL SEGURO

Este trámite se realiza en la Secretaría de Previsión Social

Los requisitos de este trámite son:

• - Ser trabajador de Base , sustitutos, trabajadores a obra determinada , confianza “B”. con licencia sindical.

• - Copia del último tarjetón de cobro y en caso de ser jubilado o pensionado deberán de anexar copia del ultimo tarjetón de cobro tanto de activo como de jubilado.

• - Los trabajadores de confianza” deberán de anexar licencia sindical con el ultimo nivel.

• - Copia de IFE o INE. Por ambos lados.

• - Presentar INE / GAFETE

• - Requisitar solicitud de acuerdo a las normas del Formato

Este trámite se realiza en la Secretaría de Previsión Social

En el Congreso Nacional Ordinario del SNTSS, celebrado el 9 de octubre de 2015, a partir del 16 de octubre de 2015 y durante la vigencia del Contrato celebrado, se estableció el pago por parte de Seguros Argos de $ 20,000.00 (Veinte mil pesos 00/100 m.n.), a quien el Asegurado Titular designe en vida como beneficiario en el Formato de Designación de Beneficiarios por concepto de Gastos Inmediatos.

Se trata de un beneficio adicional y no tiene costo alguno para el trabajador, aplica en caso de su fallecimiento; con ello sus familiares podrán cubrir entre otras cosas: La compra del ataúd, los gastos de la funeraria, los arreglos florales, la inhumación o cremación, etc., se pagará este beneficio de acuerdo a lo siguiente:

• - A quien el Asegurado Titular designe en vida como beneficiario en el Formato de Designación de Beneficiarios para el Beneficio de Gastos Inmediatos.

• - Si no se requisitó dicho formato, se pagará al primer beneficiario designado en el inciso C del Pliego Testamentario.

• - En caso de no contar con Pliego Testamentario se pagará con base en el Reglamento de Seguros Argos.

• - Seguros Argos se compromete a pagar en un plazo máximo de 5 días hábiles, a partir de la autorización del beneficio.

Por esta razón, resulta de suma importancia que todos los trabajadores con acceso a este beneficio lleven a cabo el llenado del formato en el módulo correspondiente de su sección sindical, que es además un punto de información, apoyo y servicio que tienen a su disposición.

Los requisitos de este trámite son:

• Tener acreditado un mínimo de 120 semanas cotizadas

• Que el trabajador fallecido cuente con algunos de los siguientes conceptos en su tarjetón de pago según sea el caso: 82 ,83 ,182 ,183, 112 o 312.

• Hoja amarilla del pliego testamentario.

• Requisitar solicitud

Documentación Solicitada:

• Acta de Defunción original del extinto trabajador

• Copia de último tarjetón activo y jubilado si este fuera el caso

• Copia del IFE o INE del extinto trabajador

• Si es confianza “B” Presentar Licencia Sindical

• Acta de Nacimiento original de los beneficiarios

• Copia credencial IFE de los beneficiarios

• SSi hay menores y no existen los padres, Solicitar nombramiento original o certificado de tutor y copia de la credencial del IFE o INE.

NOTA: SI EL TRABAJADOR COTIZABA MUTUALIDAD DEBERÁ DE PRESENTAR OTRO JUEGO DE DOCUMENTOS.

Este trámite se realiza en la la Secretaria de Previsión Social de su Sección Sindical

Los requisitos de este trámite son:

• Título y cédula profesional

• 1 año de antigüedad laboral

• Edad máxima: 48 años

• No tener más de 23 años de antigüedad laboral

• Tener asesor calificado

• Anteproyecto de tesis

• Solicitud de beca

• Nombramiento de base

• Copia de tarjetón de pago, dos quincenas

• Carta de exposición de motivos

• Currículum vitae aspirante

• Currículum vitae asesor

• Programa del curso

• Carta de aceptación del curso

• Carta compromiso

Este trámite se realiza en la Secretaría de Asuntos Técnicos

Los requisitos de este trámite son:

• Inscripción al examen nacional

• Último tarjetón de pago

• Último nombramiento o equivalente

• Solicitud de beca, folio de inscripción

• Carta de objetivo

• Cinco fotografías tamaño infantil

• Original de acta de nacimiento

• Título profesional

• Constancia de examen profesional con promedio

• Constancia de terminación de servicio social

• CURP

• INE con Copia por ambos lados

• Ficha de depósito

• Hoja de datos estadísticos

• Tarjetón de registro

Este trámite se hace en la Secretaría de Asuntos Técnicos

Los requisitos de este trámite son:

• Acta de nacimiento

• TTítulo profesional

• Haber sido sorteado

• Cédula profesional

• Presentar INE / GAFETE

• Último tarjetón de pago

• Último nombramiento de base

• Dos fotografías tamaño infantil

• Solicitud de inscripción y beca

Este trámite se realiza en la Secretaría de Asuntos Técnicos

Los requisitos de este trámite son:

• - Ser trabajador (a) de base

• - Presentar dos últimos tarjetones de pago

Para Renovación de convenio:

• - Original y copia del último tarjetón de pago y gafete

• - Copia de la carta de convenio anterior

Este trámite se realiza en la Secretaría de Capacitación y Adiestramiento

Los requisitos de este trámite son:

• 2 últimos comprobantes de pago

• Certificación de vigencia laboral

• Capacidad de crédito (solamente persona de base)

Este trámite se realiza en la Secretaría de Tesorería